Lead2Go × To Go Labs
3 cenários de entrega Abr · 2026 v.01
Cenários de Entrega · Roadmap 36m

Mesmo plano, três velocidades.

Time atual: 2 devs, 1 concierge, Rodrigo na ponta comercial, Dhyego como tech lead. Pessimista mantém esse time. OK hire moderado com captação anjo. Otimista hire agressivo com Pre-Seed proper. As contas abaixo usam premissas de produtividade idênticas pros três — o que muda é capital, headcount e paralelismo.

Premissas de produtividade

  • 1 senior dev pleno = 0,33 épico/mês após ramp
  • Ramp de hire dev: 0% mês 1 · 30% mês 2 · 60% mês 3 · 80% mês 4 · 100% mês 6
  • Brooks tax: cada novo dev rouba 5-10% do time existente nas primeiras 6 semanas
  • Tech debt + bugs: 25% do tempo de eng vai pra manutenção, não pra épicos
  • Tech lead (Dhyego): 100% código até 3 devs · 50% a partir do 4º (revisão+arquitetura+hire)
  • Concierge: 10 clientes hoje → 30 com App do Cliente (E2) · pico 35-40
  • Founding Sales: 0 contratos M1-M2 · 3 M3 · 5-8/mês de M4 em diante
  • CSM Senior: sustenta 80-100 clientes ativos sozinha (com ferramentas)

Esforço estimado vs time atual

  • Onda 01 · 7 épicos · ~2,4 dev-years
  • Onda 02 · 8 épicos · ~3,3 dev-years
  • Onda 03 · 8 épicos · ~3,6 dev-years
  • Total roadmap · ~9,3 dev-years de eng pura
  • Time hoje: 2 devs (Gustavo+Renato, parcialmente refinando IA) + Dhyego tech lead
  • Capacidade efetiva: ~2,2 dev-effective
  • Sem hire, tempo natural: ~50 meses só de eng pra fechar os 23 épicos
  • Logo: pessimista entrega Onda 01+parte da 02 em 36m. Os outros cenários compram velocidade.
01
Pessimista · Bootstrap puro · Zero captação

Mantém time atual

Hires apenas quando MRR cobrir o custo. Founders sem retirada agressiva. Janela competitiva fecha enquanto vocês ainda finalizam Onda 01.

AHires no horizonte
M0
Time atual mantido — 2 devs · 1 concierge · 2 founders
M6
+1 Founding Sales / CSM combo (única hire viável dentro do MRR projetado · R$8k base + comissão)
M18
+1 Mid Dev (após MRR atingir R$70k+ · R$12k loaded)
M30
+1 Concierge #2 (após MRR R$100k+ · R$6k loaded)
M36
Time final: 3 devs · 2 concierges · 1 sales · 2 founders = 8 pessoas
BEntrega das ondas
Onda 01
Inicia M0, completa M22-M24. Atraso ~12m. E2 (App do Cliente) só fica pronto M16+.
100%
Onda 02
Inicia M22-M24, entrega 40-50%. Multi-vertical + plugin v2 simples. Multi-agent N:N e construtor visual ficam de fora.
~45%
Onda 03
Não acontece. To Go Labs, marketplace, voz e internacionalização ficam pra depois dos 36 meses.
0%

CAPACIDADE EFETIVA MÉDIA: 2,5 DEV-EFF · TOTAL EM 36M: ~7,5 DEV-YEARS (vs 9,3 NECESSÁRIOS)

COutputs M36
Clientes pagantes
60-80
MRR mensal
R$100-130k
ARR run-rate
~R$1,5M
Redes ativas
1 (Magras) + parcial
Verticais
1 (estética)
Internacional
Não
To Go Labs
Inexistente
Custo total 36m
~R$420k
+R$10k/mês incremental médio. Cabível pelo MRR crescendo organicamente.
Risco principal
Janela competitiva fecha
Zaia (com seed) ou WorkAi entram em vertical clínica em M18-M24. Vocês ainda estão construindo Onda 01 — encurralados sem moat de dado de rede.
Ambição realista
Sobrevivência
Empresa de R$1,5M ARR · valuation R$8-12M. Distância pros R$100M-R$1B do Dhyego/Rodrigo: intransponível por essa via.
02
OK · Anjo R$1,5M · 8-10% equity

Hires moderados, runway estendido

Captação anjo destrava 1-2 hires por ano. Pricing reajustado entrega +30% MRR/cliente. Onda 03 fica como upside, não obrigação.

AHires no horizonte
M0
+1 Senior CSM (R$13k loaded — libera Rodrigo da retenção)
M2
+1 Founding Sales dedicado (R$8k base + comissão)
M3
+1 Senior Eng (R$18k loaded — foco App do Cliente E2)
M9
+1 Concierge #2 (R$6k loaded)
M15
+1 Mid Eng (R$12k — foco Onda 02 plugins)
M22
+1 Mid Eng (R$12k — foco multi-vertical)
M28
+1 PM/Tech Lead júnior (R$15k — libera Dhyego pra Onda 03)
M36
Time final: 5 devs · 2 concierges · 1 CSM · 1 sales · 1 PM · 2 founders = 12 pessoas
BEntrega das ondas
Onda 01
Inicia M0, completa M14-M15. Atraso 2-3m. E2 entrega M11. Marco M12 entrega ~85%.
100%
Onda 02
Inicia M14, completa M28-M30. Atraso 4-6m. E14 (parceria PMS) pode escorregar pra M30. Marco M24 entrega ~70%.
~90%
Onda 03
Inicia M28-M30, entrega 50-60%. API pública, construtor v2 e bot suporte saem. Marketplace, white-label e voz ficam pra depois.
~55%

CAPACIDADE EFETIVA MÉDIA: 4,2 DEV-EFF · TOTAL EM 36M: ~12,5 DEV-YEARS (cobre 9,3 com 25% folga pra tech debt)

COutputs M36
Clientes pagantes
180-220
MRR mensal
R$300-400k
ARR run-rate
R$3,6-4,8M
Redes ativas
4-5
Verticais
3-4
Parceria PMS
1 fechada
Internacional
LATAM stage 1 (piloto)
To Go Labs
Early access (não público)
Custo total 36m
~R$2,8M
+R$60k/mês em M3, escalando pra R$100k/mês em M28. Anjo R$1,5M + MRR crescente cobre o resto a partir de M18.
Risco principal
Seed obrigatória em M30
Onda 03 não fecha em 36m. Próxima rodada (Seed proper R$3-5M) precisa fechar em M30. Se não captar, entrega para com produto bom mas sem braço de infra.
Ambição realista
Trajetória válida
R$3-5M ARR · valuation R$25-50M (8-10x ARR vertical). R$100M factível em 5-7 anos via Lead2Go vertical + To Go Labs como bet menor.
03
Otimista · Pre-Seed R$2,5-3M · 12-15% equity

Paralelismo total nas três ondas

Captação Pre-Seed destrava paralelismo total. Founders preservam 70%+ pra rodadas futuras. Funciona se 3 condições baterem juntas — caso contrário vira queima de capital.

AHires no horizonte
M0
+1 Senior CSM (R$13k) + 1 Founding Sales (R$8k+comissão)
M2
+2 Senior Eng (R$18k cada — App do Cliente + plugins)
M6
+1 Senior PM (R$20k) + 1 Concierge #2 (R$6k)
M10
+1 Mid Eng (R$12k) + 1 CSM/Ops Manager (R$10k) + 1 Concierge #3 (R$6k)
M16
+1 Senior Eng + 1 Mid Eng (R$30k combinado — Onda 02 acelerada)
M22
+1 DevRel/DX Lead (R$18k) + 1 Senior Eng pra voz/multimodal (R$22k)
M28
+1 Marketing tech (R$12k) + 1 PM secundário (R$15k)
M36
Time final: 8-9 devs · 3 concierges · 2 CSM · 2 sales · 2 PM · 1 DevRel · 2 founders = 18-20 pessoas
BEntrega das ondas
Onda 01
Completa M9-M10 (adianta 2-3m). Paralelismo: enquanto Dhyego+Gustavo finalizam E1+E4+E5+E6, novos seniors atacam E2 e E3 em paralelo. Marco M12 entrega 100%.
100%
Onda 02
Inicia M10, completa M22 (adianta ~2m). Multi-agent + plugins v2 + multi-vertical em paralelo. Marco M24 entrega 100%.
100%
Onda 03
Inicia M22, completa M36 com 100%. Marketplace + white-label viáveis com DevRel + PM dedicados gerenciando comunidade externa.
100%

CAPACIDADE EFETIVA MÉDIA: 6,2 DEV-EFF · TOTAL EM 36M: ~18,5 DEV-YEARS (cobre 9,3 com folga pra explorar voz e marketplace de verdade)

COutputs M36
Clientes pagantes
400-600
MRR mensal
R$1,2-1,8M
ARR Lead2Go
R$14-22M
ARR To Go Labs
R$3-6M (terceiros)
Redes ativas
6-8
Verticais
5+
Parcerias PMS
2-3
Internacional
2 mercados (BR + México)
White-label
3 ativos
Custo total 36m
~R$5,5M
+R$80k/mês em M2, escalando pra R$200k/mês em M28. Anjo R$2,5-3M + MRR crescente + Seed Round em M22-M24 (R$5-8M) cobre.
Risco principal
Execução de hire
Contratar 8-10 seniors em 36m sem queimar cultura é difícil. Brooks Tax pode ser brutal se Dhyego não delegar até M10. Risco secundário: founder bottleneck mental — Dhyego virar arquiteto, não IC.
Ambição realista
R$25M+ ARR M36
Valuation R$200-400M (8-12x ARR + premium To Go Labs). R$100M-R$1B factível em 4-6 anos via cisão ou venda estratégica de uma das pernas.

Comparação direta

A mesma régua aplicada nas três velocidades. O que cresce não é só receita: é a opcionalidade estratégica que vocês compram em M36.

Dimensão 01 · Pessimista 02 · OK 03 · Otimista
CaptaçãoZeroAnjo R$1,5MPre-Seed R$2,5-3M
Diluição0%8-10%12-15%
Devs ao final358-9
Time total ao final81218-20
Onda 01 completaM22-M24atraso ~12mM14-M15atraso 2-3mM9-M10adianta 2-3m
Onda 02 completa~45%incompleta em 36mM28-M30atraso 4-6mM22adianta 2m
Onda 03 completa0%~55%parcial100% (M36)
MRR M36R$100-130kR$300-400kR$1,2-1,8M
ARR M36~R$1,5MR$3,6-4,8MR$14-22M+ R$3-6M To Go Labs
Clientes M3660-80180-220400-600
Burn médio+R$10k/mês+R$80k/mês+R$140k/mês
Custo total 36m~R$420k~R$2,8M~R$5,5M
Valuation M36 esperadoR$8-12MR$25-50MR$200-400M
Distância pra R$100M (Dhyego)IntransponívelFactível em 5-7yFactível em 4-6y
Risco principalJanela competitiva fechaSeed obrigatória M30Execução de hire + Brooks tax
Veredicto · Bill Campbell

Sua escolha tem 3 portas. Duas são reais.

Cenário 01

Pessimista é o que acontece se vocês não decidirem nada. Inércia. Não é estratégia, é resignação. Não recomendado a menos que escolham deliberadamente "viver de mais MRR sem ambição de exit grande".

Cenário 02

OK é o equilíbrio realista. Captação anjo proporcional ao estágio, hire moderado, Onda 03 fica como upside. É o que recomendo se vocês conseguirem fechar anjo right-fit em 90-120 dias. Se demorar mais, vira pessimista por inação.

Cenário 03

Otimista só vale se 3 condições baterem juntas: (a) Founding Sales contratado em M0 fechar 5+ contratos em 90 dias sem Rodrigo na call — prova que Rodrigo é replicável; (b) anjo encontrado é operador hands-on (não financeiro), porque execução de hire requer mentor sênior; (c) Dhyego aceitar virar tech lead/arquiteto a partir de M6 — caso contrário Brooks tax mata o paralelismo.

Cuidado

Não recomendo OTIMISTA sem essas 3 condições. Captar R$3M sem (a)/(b)/(c) = queimar capital reproduzindo o que já fazem hoje, só com mais pessoas confusas. Cenário OK termina entregando mais que Otimista mal-executado.